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          回到bg视讯app

          该大学将重新回到bg视讯app,今年秋天。阅读我们的计划在 www.247plate.com/backtobentley 

          Diverse groups of senior leaders walking and discussing partnership

          高管教育

          配合商界领袖迎接明天的挑战

          技术创新在今天的市场变化的步伐需要持续学习的承诺,超越职能专长到更广泛的跨职能协作和业务战略有更深的理解。bg大游_bg娱乐_bg视讯app下载是著名的设计提供经理和管理人员,他们需要成功和领先的信息和工具创新和有效的高管教育课程。

          我们的互动节目提供相关的,适用的内容和bg视讯app教师谁是他们的专业领域不断从业者交付。无论您是个人希望提高你的技能目前还是寻找有针对性的人才开发公司,我们的节目将提供需要提高组织中的价值的实用知识。 

          相关的,实用的知识和技能

          New Diversity & Inclusion Champion Certificate

          领导力发展公开课程

          bg大游_bg娱乐_bg视讯app下载的公开课程的目的是解决企业领导者的具体职业发展需求 - 建筑的技能,知识和信心需要参与,激发他们的组织成功。

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          定制的内部方案

          通过我们的自定义程序的开发过程中,我们接触了您的学习和发展的专业人士,了解你的学习和发展目标和您的组织的独特的商业环境和文化。有了这些知识,我们合作开发了一项计划,提供有针对性的人才发展驱动业务成果。我们的使命是与业务伙伴的工作,以促进接合的员工队伍,装备,以满足未来的业务挑战。

          学到更多
          即将到来的节目

          分管:女主管领导

          对于中密集的领导经验 - 到 - 高层女性管理者希望获得必要的行政级别领导的行政存在和能力。

          下跌2020虚拟程序日期:

          • 9月21日至22日
          • 10月8日
          • 10月23日
          • 11月6日
          • 11月20日
          • 12月3日至4日

          在管理迷你MBA要领

          一个商业头脑密集型提供关键业务领域,包括领导和经营战略,财务和营销基础知识,并利用设计的思维来推动创新的坚实基础。

          下跌2020虚拟程序日期:

          • 10月一日至2日
          • 10月15日至16日
          • 10月29日至30日
          • 11月12日至13日

          Breaking Through: Effective & Inclusive Leadership

          领导密集,挑战参与者从有效的管理者到包容性的组织领导者的转变。参与者获得bg视讯app下载如何利用他们的个人领导能力,最大限度组织的成就,创造一个具有包容性的文化,鼓励创新和参与的洞察力。

          下跌2020虚拟程序日期:

          • 11月6日
          • 11月13日
          • 11月20日
          • 12月4日
          • 12月11日

          Diversity & Inclusion Champion Certificate

          Experiential programming that prepares participants to be advocates of inclusion, who understand the importance of diversity, equity & inclusion (DE&I), and how to lead organizational change that will foster an inclusive workplace culture. We have two Levels of programming, based upon participant needs and experience. 访问 our program website to learn which level meets your learning needs.

          我虚拟程序日期水平:

          • 2月4日
          • 2月11日
          • 2月18日
          • 2月25日

          II级虚拟程序日期:

          • 25年3月11日
          • 22年4月8日
          • 20年5月6日
          服用负责妇女主管领导是一个很好的计划!教授们都非常熟悉和与会者感到了自由讨论的任何挑战,他们在工作场所,其中打开门真正的问题的讨论遇到不工作簿经验。
          露辛达·罗德里格斯
          人力资源,国内市场食品

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